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【記者許純鳳台北報導】面對護理人員過勞日益惡化，台灣護理人員權益促進會理事長盧孳艷提出，勞委會4月公布醫療院所勞動檢查結果，32%醫療院所違法，高達63%與違反工時規定有關，然而這些醫院竟然評鑑都過關，持續請領健保給付。盧孳艷痛批醫院評鑑作假。

護權會要求勞委會及衛生署應於3個月內提出具體改善護理人員工時過長及休息權被扭曲的對策，杜絕護理人員過勞。

同時，政府應改善護病比失衡問題，提升護理勞動條件及病人安全。此外，護權會認為勞委會應持續針對各級醫療院所勞動檢查，將勞動檢查結果納入醫院評鑑，公佈血汗醫院名單，懲戒違法醫院。

「我的命是賣給醫院的」，這是護士郭貞君聽到學姊所說的話。從事護理工作13年的郭貞君感嘆，很多護士為了工作情願犧牲自己的健康。

護士工時過長，護理工作又繁瑣，外界以為護士只是幫忙打針、搽藥，其實不然，除了份內的護理工作，為了醫院評鑑，時常整理文書資料，讓醫院通過評鑑，取得健保給付。這樣一來，犧牲照顧病人的時間，讓郭貞君覺得很不值得。

「犧牲自己，保護別人」是護士的工作態度。郭貞君舉例，腫瘤科病房由於化療藥品毒性很強，護士必須穿上防護衣，但是倘若一名護士必須照顧三到五位病人，時間有限無法一直穿穿脫脫防護衣，索性就不穿了，護士為了照顧病人，卻犧牲了自己的健康。

如此過勞的人生，使得許多新進護士無法忍受而離職。郭貞君說，如果一個班級30人，將來有意願從事護理工作的人數只有個位數。倘若護士過勞情形不改善，往後醫院必須面對找不到護士的窘境，醫療品質更會持續惡化。