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（中央社記者許雅筑台北22日電）台北市勞工局今天公布週年慶勞檢結果，9家違規公司中以希思黎化妝品公司有4項違規最多，甚至讓員工超時加班88.5小時，而展昕公司有員工連續上班25天且每天工作超過12小時。

勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示，去年辦理百貨公司週年慶專櫃勞動條件專案檢查，抽查12家公司中有9家違規，其中以香港商希思黎（Sisley）化粧品有限公司台灣分公司有4項違規最多。

梁蒼淇表示，依照勞動基準法32條第2項、第36條規定，員工每個月加班時數最高不可超過46小時、且每上班7日應有1天例假。

他表示，這次檢查發現，希思黎公司有員工單月連上17天未休假，且加班時數達88.5小時；而代理DAPHNE、ALDO等品牌的展昕貿易股份有限公司，有員工單月連上25天班、加班時數達86小時，平均每天上班超過12小時。

至於踏實（TAS）皮飾有限公司有員工連續工作18日、代理KOOKAI、Max Mara等品牌的英屬維京群島商華敦國際有限公司台灣分公司，也有員工連上14天班。

另外，也有企業未給付加班費、讓員工每天工作超過法定上限等情況。梁蒼淇表示，由於這幾家公司都是初犯，勞工局已依照違規項目，每項開罰最低額度新台幣2萬元。

眉批：要不要來檢查一下保全業咧！？