台灣保全員工會籌備會的部落格

（中央社記者馮昭台北19日電）基本工資審議委員會將討論基本工資調漲幅度，工商團體今天都表示，認同經濟發展要全民共享，但基本工資調漲幅度應符合經濟現況，若漲幅太離譜反而會讓產業失去競爭力。

基本工資審議委員會勞方代表全國產業總工會主張，基本工資調整必須考量勞工基本生活所需與扶養人數，以此原則計算的基本工資為新台幣2萬3459元（時薪130元），與現行基本工資1萬7880元比較，調幅約31.2%。

中華民國全國商業總會理事長張平沼表示，基本工資若漲3成，很多產業就準備關了，比照公務員薪資漲幅比較適當。但他說，勞資雙方若能一起建議，本、外勞薪資脫鉤，則不反對大幅調高本勞基本工資。

張平沼表示，基本工資漲幅應看經濟情況決定，金融海嘯後，並非全部產業恢復元氣，基本工資漲太快，弱勢產業將會更撐不住。

張平沼指出，本國勞工薪資大多比基本工資高很多，過去漲基本工資，受惠的80%是外勞，但是台灣的外勞薪資已經比新加坡、香港和韓國高，再調高只會降低台灣產業競爭力。

中華民國全國工業總會秘書長蔡練生也認為，勞方提出的數字太誇張，基本工資調漲主要對外勞有利，本國只有少數邊際勞工受惠。而且如果基本工資調高增加企業經營成本，造成產業外移更嚴重，誰要負責？

台灣區電機電子工業同業公會副秘書長羅懷家表示，經濟發展成果要全民共享是大家都認同的，但基本工資調漲也不能超過經濟發展幅度，最好是勞資共同商討一個長期的比例，每年都能成長。

眉批：資方的講法真的是吃人夠夠！光是保全員的人數，全台灣就快超過十萬了，我們領的換算起來，還比基本工資低咧！