目前分類:勞工新聞 (35)

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【聯合報╱記者陳幸萱/台北報導】
勞委會昨天為基本工資調漲定調,月薪將從一萬八七八○元漲至一萬九○四七元,微增二六七元,增幅百分之一點四二;時薪則「分階段調漲」,明年先調整至一○九元,若無重大經濟變化,後年再至少漲至一一五元。新制明年元月起實施,預估約有一百七十九萬名勞工受影響。

昨天勞委會召開基本工資審議委員會,會議約從上午十點開始,歷經五個小時才達成共識。

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高雄市政府勞工局今(27)日公布本市101年度第2季違反勞基法事業單位名單,包括強固保全、嘉賀保全、南台灣汽車客運、油機工業、界龍工業、新光三越、大同電訊、阮綜合醫院、瓦城泰國料理等30家公司,因超時工作、未依規定給付加班費、未給例假及資遣費等,分別被開罰22萬到4萬元不等。

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  • 2012-04-09 中國時報【張晉芬】

    最近新加坡一個政治人物的發言,被台灣媒體轉述之後,站在不同利益基礎的團體或個人,各自提出對這個發言的詮釋,主要目的是在順便推銷原先的政治主張。 這個發言的內容似乎是以台灣為借鏡,認為如果國家要發展,人才的流動必須要暢通、國境限制必須打破。於是,國內的輿論出現一片檢討之聲。只是從最近企業或 業者公會的發言,我覺得台灣的資方仍然如同以往,欠缺對自己的反省、卻總是勇於檢討政府和勞工,這恐怕才是台灣產業發展的困境。

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(中央社記者許雅筑台北22日電)台北市勞工局今天公布週年慶勞檢結果,9家違規公司中以希思黎化妝品公司有4項違規最多,甚至讓員工超時加班88.5小時,而展昕公司有員工連續上班25天且每天工作超過12小時。

勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示,去年辦理百貨公司週年慶專櫃勞動條件專案檢查,抽查12家公司中有9家違規,其中以香港商希思黎(Sisley)化粧品有限公司台灣分公司有4項違規最多。

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(中央社記者葉素萍台北8日電)監察院今天指出,部分公司逕行採用「責任制」,不給付勞工延時工資,行政院勞工委員會卻沒有提出具體因應措施,造成過勞猝死個案頻傳,糾正勞委會。

監察院財經委員會今天通過監委尹祚芊、陳進利、李炳南提案,糾正行政院勞工委員會。李炳南指出,「資方雇主濫用責任制,希望勞委會強硬一點,站在勞工立場」。

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2012年 02月08日蘋果日報

【陳嘉恩╱台北報導】八十八萬名「勞保孤兒」可望全面納入勞保!現行法令規定,員工人數在五人以上的企 業才有義務幫勞工保勞保,僱用四人以下的小企業勞工並未受勞保保障,無法享受勞保職災、生育等給付。勞委會近期研擬修法把四人以下企業全面強制納入勞保, 勞團認同此修法,但專家憂心物價會因此上漲。

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中國時報  2012.01.31

朱芳瑤/台北報導

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天下雜誌作者: 文/黃亦筠、賴建宇、陶允芳 | 天下雜誌 – 2012年1月3日

四小龍我薪資最低

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100年1月14日為第13屆總統副總統及第8屆立法委員選舉投票日,高雄市政府勞工局局長鍾孔炤呼籲各事業單位雇主,依據勞基法相關規定,應給具有投票權且原屬工作日之勞工放假1日(指零時起至午後24時止連續24小時),原本無須出勤的勞工,不另外再給假給薪。

如果選舉當天勞工確實有出勤或輪班之必要,事業單位徵得勞工同意於投票日工作,除要加倍給予出勤時間的工資,還要給予勞工往返投票的時間。倘勞工確實不能配合出勤,也不能作不利益處分(如扣薪、扣假或記過等),如果未依規定給假,勞工局將可依違反勞基法第37條規定處分。

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(中央社記者劉建邦台北28日電)

新的一年即將到來,由於明年1月1日恰好是星期天,台北市政府勞工局表示,採時薪制的員工,若在1月1日和2日上班,公司應加倍發給薪水,也就是時薪至少為新台幣206元

台北市政府勞工局局長陳業鑫表示,若是實施週休二日的民眾,則無補假問題,因民國101年全年總休假為112天,1月1日則包含在總休假日。

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2011年 11月26日

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勞委會今天(17號)公布最新一波排除適用責任制、可以超時工作的特定行業和工作,包含一般旅館鋪床工、托兒所保育員,醫療保健服務業的九種職務人員等,最快將從明年元月起生效,不能再超時工作。

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【聯合報╱記者謝梅芬/高雄報導】

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中國時報【游婉琪台北報導】2011-11-3

無薪假風暴持續延燒,竹科大老向馬英九總統訴苦,並提出「彈性工時」概念,建議修正勞基法現行工時上限雙周八十四小時,改以「整年」為單位,放寬企業隨時調整工作時間。對此勞工團體痛批企業「貪得無饜」,直指過勞死頻傳的科技業「什麼時後遵守過勞基法?」勞委會則表示,將蒐集各國作法,研議修法的可行性。

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【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導/2011.10.06】

勞委會第二件裁決案例出爐,也是首件資方對工會幹部不當勞動行為裁決案,資方正是半官方的台灣證券交易所。

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中廣新聞  (蕭照平報導)  2011/10/06 

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【聯合報╱記者曾雅玲/台北報導】2011.09.29
重視勞工選票,國、民兩黨總統參選人近日均開出時薪與月薪脫勾支票;勞委會主委王如玄昨天首度鬆口,宣布「以脫勾方式處理」,未來最低時薪將以基本工資回推時薪後加乘計算,打工族「加薪」有望!

自一九九二年起現行最低時薪都和基本工資一致,勞工團體近年多次在基本工資審議委員會疾呼時薪與基本工資「脫勾」;王如玄昨天在立院詢答時宣布脫勾,意味自二○一四年起,將進入時薪與月薪分開訂定計算的「雙軌制」時代。

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蘋果日報【許淑惠╱台中報導】2011年 09月23日

台中市男子賴啟弘十年前當貨車司機,長期反覆彎腰搬抬桶裝沙拉油、糖重物,去年四月賴男腰痛腿麻,經檢查認定是職業傷害造成,賴男提告要求僱主運興油行,補償職災病假工資、加班費等,台中地院昨判僱主要補償賴男十四個月的薪資、一千八百小時加班費和六十二天的未休假工資等,共一百零三萬餘元。

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  • 2011-09-19中國時報【張翠芬/台北報導】

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參與工會不給假變曠職 勞工局另罰30萬

2011年 09月11日 蘋果日報

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