• 2012-04-09 中國時報【張晉芬】

    最近新加坡一個政治人物的發言,被台灣媒體轉述之後,站在不同利益基礎的團體或個人,各自提出對這個發言的詮釋,主要目的是在順便推銷原先的政治主張。 這個發言的內容似乎是以台灣為借鏡,認為如果國家要發展,人才的流動必須要暢通、國境限制必須打破。於是,國內的輿論出現一片檢討之聲。只是從最近企業或 業者公會的發言,我覺得台灣的資方仍然如同以往,欠缺對自己的反省、卻總是勇於檢討政府和勞工,這恐怕才是台灣產業發展的困境。

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自由時報〔記者童涵旎/高雄報導〕

中油日前被踢爆保全年收入超過百萬元,羨煞許多人,不過,並不是每個保全都坐領高薪;在林園廠六輕場工作的保全爆料,他們月工時超過三百小時,雖然薪水比一般保全高一點,但長期超時工作,累得快爆肝,「早晚會過勞死」。

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蘋果日報3/5【朱俊彥、鄭敏玲、黃任膺╱台中報導】

一名天威保全公司台中分公司的保全員指控公司休假不正常,有人甚至超過五十天連續上班 未休假,但保全公司方面指稱,最多只有連上班十一天未休;市府勞工局則表示,依法勞工每上班七天至少應休一天,勞工連續上班十一天已違法,經稽查確認,將 依法開罰二萬至三十萬元。

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(中央社記者許雅筑台北22日電)台北市勞工局今天公布週年慶勞檢結果,9家違規公司中以希思黎化妝品公司有4項違規最多,甚至讓員工超時加班88.5小時,而展昕公司有員工連續上班25天且每天工作超過12小時。

勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示,去年辦理百貨公司週年慶專櫃勞動條件專案檢查,抽查12家公司中有9家違規,其中以香港商希思黎(Sisley)化粧品有限公司台灣分公司有4項違規最多。

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蘋果日報2012年 02月10日

Q︰今年開始實施288工時,對你有什麼影響?

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(中央社記者葉素萍台北8日電)監察院今天指出,部分公司逕行採用「責任制」,不給付勞工延時工資,行政院勞工委員會卻沒有提出具體因應措施,造成過勞猝死個案頻傳,糾正勞委會。

監察院財經委員會今天通過監委尹祚芊、陳進利、李炳南提案,糾正行政院勞工委員會。李炳南指出,「資方雇主濫用責任制,希望勞委會強硬一點,站在勞工立場」。

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2012年 02月08日蘋果日報

【陳嘉恩╱台北報導】八十八萬名「勞保孤兒」可望全面納入勞保!現行法令規定,員工人數在五人以上的企 業才有義務幫勞工保勞保,僱用四人以下的小企業勞工並未受勞保保障,無法享受勞保職災、生育等給付。勞委會近期研擬修法把四人以下企業全面強制納入勞保, 勞團認同此修法,但專家憂心物價會因此上漲。

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自立晚報【記者王文智台北報導】2012/2/4

保全人員發生過勞死案例層出不窮,日前台中市又發生一名保全員疑似過勞死案例發生。立委吳宜臻對此表示不能接受,昨〈四〉日在立院舉行記者會,要求相關單位重視此事。

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【蘋果日報:鮮明、黃任膺╱台中報導】台中市一名廖姓保全員日前上夜班時猝死,檢警相驗是「心因性猝死」,但家屬認為,死者生前每月只休二、三天,工作時數至少三百二十四小時,懷疑是過勞死。廖男所屬的公司表示,廖曾簽下工作時數協定,公司並未違法;勞工局表示將派員調查,若超出工時,將依《勞基法》開罰二萬至三十萬元。

猝死的保全員廖德龍(五十一歲)在台中市「惠宇敦品」社區擔任夜班工作,上月二十六日深夜,廖男上班時被人發現倒在車道警衛室,經送醫搶救仍宣告不治,檢警以死者有高血壓及心臟病史,判定為「心因性猝死」。

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中國時報  2012.01.31

朱芳瑤/台北報導

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